В современном мире условный искусственный интеллект используется повсеместно — для автономного вождения, рисования, работы с множеством данных или определения человека по лицу. Но российские специалисты решили внедрить новейшую технологию в ещё одном направлении, что потенциально может отобрать работу у множества HR-менеджеров и менеджеров по персоналу. Дело в том, что учёные Национального центра когнитивных разработок Университета ИТМО сумели научить систему искусственного интеллекта подбирать заказчику высококвалифицированных сотрудников для выполнения любых задач — об этом