Некоторые компании уже перешли на сокращённую рабочую неделю. Однако действительно ли подобный формат положительно сказывается на рабочем процессе? Ответ – в статье.
Как пишет автор, исследования, проведённые в Новой Зеландии и Исландии, продемонстрировали при сокращении рабочей недели у сотрудников увеличение производительности, снижение стресса, обретение людьми баланса между работой и личной жизнью. Кроме того, исследование 2019 года показало, что эффективность работников в Microsoft увеличилась на 40 процентов, люди стали меньше опаздывать, потребление электроэнергии
