Работодатели могут быть оштрафованы за несоблюдение графика отпусков, ИП – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а юридические лица – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, напоминает Верховный суд
ВС РФ напомнил работодателям об ответственности за график отпусков
